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公司信息

當前位置:首頁>人才招聘

人才招聘


1.工程咨詢


公積金/年終獎/獎金/提成/雙休/8小時工作制/帶薪年假


工作地點: 山東濟南歷下區(qū) 職位月薪: 6K -15K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 研究生
年齡要求: 不限 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2023-01-01
崗位職責:
1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供咨詢服務;
2、負責撰寫咨詢服務的文案文本(包括前期策劃報告、項目建議書、可行性研究報告等),保證咨詢服務的質量;
3、負責現場調研工作;
4、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

崗位要求:
1、研究生及以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
5、有責任心,團隊合作精神強。
晉升機制:

咨詢顧問-咨詢主管-咨詢經理



2.造價咨詢


公積金/年終獎/獎金/提成/雙休/8小時工作制/帶薪年假



工作地點: 山東濟南歷下區(qū) 職位月薪: 5K -10K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 本科
年齡要求: 不限 工作經驗: 不限
招聘方式: 全職 刷新日期: 2023-01-01

崗位職責:
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
崗位要求:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;
3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策;
4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;
5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
6、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。
晉升機制:

工程助理-施工員-工程師-高級工程師


3.招標代理


公積金/年終獎/獎金/提成/雙休/8小時工作制/帶薪年假


工作地點: 山東濟南歷下區(qū) 職位月薪: 5K -10K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 本科
年齡要求: 不限 工作經驗: 1~2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2023-01-01

崗位職責:
1、制定招標工作計劃和組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發(fā)標、答疑、開標、評標等工作;
2、承擔所負責范圍內投標單位的資料收集、整理與審核,組織相關部門對投標單位進行考察;
3、定期組織對供應商的品質情況進行評價,形成供應商評價報告;
4、參與大型設備或重要材料的現場驗收;
5、參與工程和材料技術研究;

崗位要求:
1、本科及以上學歷,物資管理、工程類相關專業(yè);
2、1年以上招標相關領域工作經驗,有采購、招標工作經驗及工程現場經驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購管理、合同管理流程及相關知識,熟悉市場行情;
4、有較強的組織、協(xié)調及溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識,責任心強;



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